En el trimestre julio-septiembre de 2008, la tasa de desocupación alcanzó 7,8%, superior en 0,1 punto porcentual respecto a igual trimestre
de 2007.
La fuerza de trabajo y la ocupación se incrementaron en 3.7%. En la ocupación se incorporaron 232.700 trabajadores y se sumaron a la fuerza de trabajo 256.140 personas.
El 64,3% de la fuerza de trabajo estuvo concentrada en las regiones Metropolitana, Bío-Bío y Valparaiso. En la región Metropolitana, alcanzó
a 3.126.410 personas, en Valparaiso a 720.270 personas y en Bío-Bío a 757.090 personas.
La tasa nacional de cesantía fue de 6,8%. Siete regiones mostraron tasas de cesantía superior a la nacional, entre ellas Valparaiso, Araucanía y Maule. Las regiones con menores tasa de cesantía fueron Aysén y Los Lagos.
Respecto a la inactividad, ésta se redujo por tercer trimestre consecutivo a nivel nacional, saliendo de este estado 42.900 personas equivalente al 0,7%.
Las regiones de Bío-Bío y Los Rios registraron el porcentaje más elevado de personas inactivas 51,0% y 50,6% respectivamente.
La brecha en la tasa de desocupación entre hombres y mujeres fue 2,8 puntos porcentuales a favor de los hombres. Las regiones con diferenciales más elevados a favor de los hombres fueron Atacama y la Araucanía con 5,8 y 4,8 puntos porcentuales respectivamente.
Seis regiones tuvieron tasas de desocupaciónfemenina menor a la masculina entre las principales estuvieron Aysen y O´Higgins con diferenciales a favor de las mujeres de 1,7 puntos porcentuales en el caso de la primera y de 0,9 punto porcentual en el caso de O´Higgins
En el trimestre en estudio, el incremento en la fuerza de trabajo femenina fue 6,1%, superior al incremento registrado en los hombres 2,4%.
Las regiones con porcentajes más elevados de hombres en la fuerza de trabajo son Maule con un 70,1%, Antofagasta con un 69,2% y Magallanes con 60,0%. En el caso de las mujeres este comportamiento se da en Arica y Parinacota con 40,0% y la Región Metropolitana con 40,5%.
Las regiones Metropolitana, Bío-Bío y Valparaíso concentraron el 62,1% de la fuerza de
trabajo masculina y el 68,1% de la fuerza de trabajo femenina.
La tasa de participación femenina a nivel nacional fue de 40,3% y la masculina llegó a 71,4%. Regionalmente, el Maule registró el más alto diferencial entre tasa de participaciónfemenina y masculina, por otro lado la Región Metropolitana tiene la brecha más pequeña en tasas de participación.
La tasa de cesantía, en el caso de los hombres fue de 6,0% y de 8,1% en el caso de las mujeres. Regionalmente, Valparaiso mostró la mayor tasa de cesantía masculina 8,2% y la Araucanía la mayor tasa de cesantía femenina 10,6%.
de 2007.
La fuerza de trabajo y la ocupación se incrementaron en 3.7%. En la ocupación se incorporaron 232.700 trabajadores y se sumaron a la fuerza de trabajo 256.140 personas.
El 64,3% de la fuerza de trabajo estuvo concentrada en las regiones Metropolitana, Bío-Bío y Valparaiso. En la región Metropolitana, alcanzó
a 3.126.410 personas, en Valparaiso a 720.270 personas y en Bío-Bío a 757.090 personas.
La tasa nacional de cesantía fue de 6,8%. Siete regiones mostraron tasas de cesantía superior a la nacional, entre ellas Valparaiso, Araucanía y Maule. Las regiones con menores tasa de cesantía fueron Aysén y Los Lagos.
Respecto a la inactividad, ésta se redujo por tercer trimestre consecutivo a nivel nacional, saliendo de este estado 42.900 personas equivalente al 0,7%.
Las regiones de Bío-Bío y Los Rios registraron el porcentaje más elevado de personas inactivas 51,0% y 50,6% respectivamente.
La brecha en la tasa de desocupación entre hombres y mujeres fue 2,8 puntos porcentuales a favor de los hombres. Las regiones con diferenciales más elevados a favor de los hombres fueron Atacama y la Araucanía con 5,8 y 4,8 puntos porcentuales respectivamente.
Seis regiones tuvieron tasas de desocupaciónfemenina menor a la masculina entre las principales estuvieron Aysen y O´Higgins con diferenciales a favor de las mujeres de 1,7 puntos porcentuales en el caso de la primera y de 0,9 punto porcentual en el caso de O´Higgins
En el trimestre en estudio, el incremento en la fuerza de trabajo femenina fue 6,1%, superior al incremento registrado en los hombres 2,4%.
Las regiones con porcentajes más elevados de hombres en la fuerza de trabajo son Maule con un 70,1%, Antofagasta con un 69,2% y Magallanes con 60,0%. En el caso de las mujeres este comportamiento se da en Arica y Parinacota con 40,0% y la Región Metropolitana con 40,5%.
Las regiones Metropolitana, Bío-Bío y Valparaíso concentraron el 62,1% de la fuerza de
trabajo masculina y el 68,1% de la fuerza de trabajo femenina.
La tasa de participación femenina a nivel nacional fue de 40,3% y la masculina llegó a 71,4%. Regionalmente, el Maule registró el más alto diferencial entre tasa de participaciónfemenina y masculina, por otro lado la Región Metropolitana tiene la brecha más pequeña en tasas de participación.
La tasa de cesantía, en el caso de los hombres fue de 6,0% y de 8,1% en el caso de las mujeres. Regionalmente, Valparaiso mostró la mayor tasa de cesantía masculina 8,2% y la Araucanía la mayor tasa de cesantía femenina 10,6%.
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